年収早見表
年収（額面）ごとの月収換算額と手取りの目安を一覧にまとめた早見表です。 転職・就職活動で提示された年収から月々の手取りを把握したいとき、生活費とのバランスを確認したいときなどにご活用ください。 手取り目安は一般的な控除率をもとに概算したものであり、実際の手取り額は社会保険料・所得税・住民税の計算方法や扶養状況によって異なります。
| 年収（額面） | 月収換算 | 手取り目安（年） | 手取り目安（月） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 約16.7万円 | 約166万円 | 約13.8万円 |
| 250万円 | 約20.8万円 | 約205万円 | 約17.1万円 |
| 300万円 | 25万円 | 約240万円 | 約20万円 |
| 350万円 | 約29.2万円 | 約280万円 | 約23.3万円 |
| 400万円 | 約33.3万円 | 約316万円 | 約26.3万円 |
| 450万円 | 37.5万円 | 約352万円 | 約29.3万円 |
| 500万円 | 約41.7万円 | 約389万円 | 約32.4万円 |
| 550万円 | 約45.8万円 | 約423万円 | 約35.3万円 |
| 600万円 | 50万円 | 約457万円 | 約38.1万円 |
| 700万円 | 約58.3万円 | 約524万円 | 約43.7万円 |
| 800万円 | 約66.7万円 | 約589万円 | 約49.1万円 |
| 900万円 | 75万円 | 約650万円 | 約54.2万円 |
| 1,000万円 | 約83.3万円 | 約710万円 | 約59.2万円 |
※手取り目安は独身・扶養なし・40歳未満の会社員を想定した概算です。賞与は含まず月給×12ヶ月で計算しています。実際の金額は勤務先・年齢・扶養人数・自治体などにより変動します。
年収早見表の見方
「年収（額面）」は社会保険料や税金が引かれる前の総支給額を年間で合算したものです。 「月収換算」は年収を12で割った金額で、賞与がない場合の毎月の額面を示しています。 「手取り目安」は社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）・所得税・住民税を差し引いた概算値です。 年収が高くなるほど税率も上がるため、控除率は年収200万円台で約17%、500万円台で約22%、800万円以上で約26%以上と段階的に上昇します。 より正確な手取りを知りたい場合は、手取り計算ツールをご利用ください。
よくある質問
Q. 賞与（ボーナス）がある場合はどう見ればよいですか？
この早見表は年収÷12の月収をもとに計算しています。ボーナスが別途支給される場合、実際の月々の手取りはこの表より少なくなり、ボーナス月に多く受け取る形になります。たとえば年収500万円でボーナスが年2回・各2ヶ月分の場合、月給は約31.3万円（500万÷16ヶ月）です。
Q. 手取り額の控除率はどのくらいですか？
一般的に、年収300万円前後で約20%、500万円前後で約22%、700万円前後で約25%、1,000万円前後で約29%程度の控除率が目安です。控除率は社会保険料率・所得税率・住民税率の合計で決まり、年収が高いほど累進課税の影響で控除率が上がります。
Q. 年収から時給を知りたい場合は？
年収を「12ヶ月 × 月の勤務日数 × 1日の労働時間」で割ると、おおよその時給がわかります。たとえば年収400万円、月22日勤務、1日8時間の場合は「4,000,000 ÷ (12 × 22 × 8) ≒ 1,894円」です。詳しくは時給計算ツールをご活用ください。